“新居有暖意、邻里有距离”曾是社区治理的突出短板。为打破邻里隔阂、激活自治活力，繁阳镇新光社区创新打造“兴趣搭子、公益搭子、治理搭子”三级联动模式，以温情纽带拉近邻里距离，以群众力量赋能基层治理，探索出一条共建共治共享的新路径。

　　破冰始于相知，温情源于结伴。社区的邻里蜕变，从满足居民的微小需求出发。针对居民董景灏妈妈希望为孩子找寻同龄玩伴的诉求，社区主动搭建交流平台，一句真诚的“你好呀，我的搭子”，悄然消融了邻里间的陌生。在她的带动下，20余户家庭组建起蹊光少年亲子俱乐部。以兴趣为纽带，社区快速盘活资源，搭建12个居民社群，服务覆盖1000余名居民。常态化开展的亲子互动与兴趣分享活动，彻底改变了“对门不相识”的冷清局面，零散的兴趣结伴逐步凝聚成邻里共同体，为基层治理积攒了充足的人气与民心。

　　以公益为进阶，微光汇聚成炬。为让邻里温情持续升温，社区以党建为引领，打通“兴趣交友”向“公益服务”的转化通道。原本单纯休闲的亲子小团体，变身社区治理的新生力量，宝妈们带领孩子穿上红马甲，积极参与环境整治与文明劝导。社区联动6家共建单位，创新推出“星辰角色”集章激励机制，居民参与志愿服务可积攒印章、兑换物业费减免等礼遇。实打实的激励举措，让越来越多的家庭主动走出“小家”、服务“大家”，让兴趣搭子成长为担当尽责的公益搭子。

　　老党员带头，赋能共治破难题。老党员陈启楼常年背着磨旧的工具包穿梭在楼栋间，无论昼夜，只要居民家中出现水电故障，他总是随叫随到。他牵头集结20余名爱心手艺人组建“老工匠志愿服务队”，常态化开展免费维修与独居老人帮扶。社区通过规范备案、链接社会组织，打造“银发伴友团”特色项目，累计开展各类暖心活动1500余场。2025年，老工匠志愿服务队成功获评安徽省离退休干部正能量活动团队。

　　从公益同行到同心共治，新光社区层层递进完善治理体系。针对叠翠苑小区长期存在的楼道乱堆、飞线充电、物业滞后等治理顽疾，社区党委坚持党建引领、共治破题，择优遴选10名党员骨干、热心居民担任楼栋长，创新推行“一中心三组”自治模式。曾经频繁投诉的居民周师傅主动转变身份，加入矛盾协调组，成为小区共治骨干。社区建立“日巡查、周测评”机制，实行“红黄蓝”三色清单闭环管理，依托“邻里和声议苑”议事平台常态化征集“金点子”。自2024年以来，社区累计召开议事会30余场，办结民生暖心事58件，妥善解决地下车库渗水等9项难点问题，居民投诉率大幅下降96%，小区环境与治理效能实现全方位提升。

　　“‘搭子’模式不仅巧妙拉近了邻里距离，更成功打通了基层治理的‘最后一米’。”新光社区党委书记姚晓芳表示，“它让居民从社区治理的旁观者转变为参与者，将群众的问题清单转化为了实实在在的幸福清单，激发了群众自治活力，让社区治理更有温度、更有力量。”（杨才星 程溶）