在刚刚过去的一年里，繁阳镇坚持念好“新”字诀，注重工作创新，追求实际成效，着力营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

　　图为林乐慢谷举办的灯光节

　　创新学习方式。镇党委紧紧围绕上级工作部署，唱响主旋律、传播正能量，为全镇打好高质量发展提供精神动力、舆论支持和文化浸润，奋力开创工作新局面。创新学习方式，不断提升干部职工综合素质。镇党委和各村、社区、企业党组织精准定位话题，创新教育形式，实现“线上+线下”有机结合，采用党课、报告、故事讲述及文艺演出、民俗活动、惠民讲座等形式深入开展各种宣讲活动。其中，党的二十届三中全会精神宣讲14次，习近平总书记视察安徽重要讲话精神宣讲1次，其它主题讲座35次。

　　创新发展思路。面对新形势、新任务，该镇坚决摒弃因循守旧、墨守成规的思维定式，守正创新、锐意进取，积极探索创新工作思路。主动对标先进地区的经验做法，选派政治素质好、奋发有为的青年干部赴先发地区跟班学习。创建“我与繁阳共成长”青年沙龙，定期组织开展考察、研讨、座谈活动，夯实发展的人才基础。注重运用系统思维、战略思维和底线思维，从全局高度谋划工作，统筹兼顾各方利益，确保工作决策的科学性和前瞻性。创新出台“白玉枇杷三年共富计划”，借鉴缸窑村的成功经验，在全镇推广白玉枇杷种植，第一年计划种植数已于2023年11月完成。同时，坚持以打造旅游新项目、培育旅游新业态、擦亮旅游新品牌等“三新”为抓手，积极推进农文旅游融合发展。其中，林乐慢谷景区于2023年11月份创新举办的“国潮梦幻　星空之夜”主题夜场活动，为全区“夜间经济”增添了新业态、注入了新活力、拓宽了新渠道，收到了积极成效。

　　创新工作方法。该镇将灵活多样的工作方法作为提高工作效率和质量的有效途径，全面推行“互联网 + 政务服务”模式，建设一体化政务服务平台，创建了功能齐备、规范高效的社会矛盾纠纷调处化解中心，充分发挥“一村（社区）一法律顾问”的优势，巧借律师、法律服务工作者的智慧参与人民调解工作，从而一方面提升调解工作的公信力，另一方面起到调解一案、教育一片的效果。确保“小事不出村（社区）”，大事不出镇，矛盾不上交，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力维护了社会稳定，发挥了人民调解“第一道防线”作用。实现了网上办事、一站式服务，大大缩短了办事时间，提高了群众满意度。同时，注重运用项目化管理方法，将工作任务分解到各个项目工作组或专班，制定“问题清单”“责任清单”“措施清单”，明确项目目标、责任主体、工作进度和质量要求。在征收工作中，实行征收动态“日发布、周通报、月评价”工作机制，分管（包保）领导实行项目包保、做到坐镇指挥、及时调度协调，镇主要领导定期开展现场办公、专项调度，加强项目征收工作全过程管理，确保有序有力推进。

　　图为第二届枇杷文化节

　　创新文化氛围。积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念，不断创新文化活动，活跃工作氛围。2024年春节期间举办了“龙腾繁阳迎新春”新春职工联欢会，组织了28条龙灯巡游展演，举办了12场元宵猜灯谜活动；“三八”妇女节开展了插花表演、美容讲座4场，引领了女职工热爱美、追求美的健康文明生活理念；5月份举办了第二届“枇杷文化节”，9月举办了首届“长枣文化节”，11月举办了第二届乡村振兴“丰收杯”足球邀请赛，丰富了文体活动，推进了乡村文化振兴。同时，镇总工会通过开展心理健康讲座、建立职工关怀机制、组织优秀职工疗养等活动，缓解了干部职工的工作压力，增强了团队凝聚力和向心力，开展优秀共产党员、三八红旗手、身边好人、道德模范等评选表彰活动，树立先进典型，发挥榜样作用，在全镇形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。（杨才星）