针对社区治理难题，繁阳镇新光社区主动作为，积极创新协商组织，从解决居民的难事、急事、烦心事入手，八方借力，着力拓宽社区治理渠道，收到良好成效。

　　开辟“共建平台”。社区与结对“双联系”单位、共建单位、驻社区单位等区域资源共同成立共建委员会，不断完善议事协商等运行模式，逐步扩大党建融合辐射圈。积极拓展区域党建外延，凝聚党建合力，协调区审计局、区住建局、区文化馆、区图书馆和物业公司、业委会等单位，免费为居民开展各种便民服务，让居民无形中消了怨气，多了和睦，促进了和谐。

　　建立“议事小组”。成立由党员代表、居民小组长、辖区单位代表共同组成的社区协商议事小组。“党建引领、社区协商”作为党建工作特色，遇事经过协商小组成员讨论协商，争取短时间内为居民办实事做好事，协商解决了邻里纠纷、黑臭水体治理、疏通消防通道等一些难事、急事、烦心事，确实做到了协商让难事化小，小事化无，让社区居民成为社区党建工作的最大受益者。

　　推行“三位一体”。社区党委探索把党建工作与物业管理工作有机融合，把群众呼声与社区党建工作的着力点有机融合。成立了由社区党组织、业委会、物业公司组成的党群监事会，以小区为基本单元，以社区党组织为核心、业主委员会充分履职、物业公司优化服务的“三位一体”协同配合机制，明确各方责任，完善议事决策、监督评议、落实反馈等制度，推动“三位”融成“一体”。

　　打造“红色业委会”。社区通过“联”“动”“合”，组织社区干部、党员、居民骨干成立“红色业委会”。目前已有12名党员、1名区直单位在职党员代表担任业委会委员。社区党组织与业委会实行“双向进入、交叉任职”，激发党建工作活力，发挥党建引领作用。（杨才星 汪蕾）