经过激烈角逐，峨山镇新招聘的8名村后备干部奔赴全镇6个村工作。

　　为进一步加强农村基层党组织建设，充实村干部队伍， 8月份，峨山镇启动了村后备干部公开招聘工作。招聘工作按照现场报名与资格审查、笔试与面试、体检与考察、公示和审批等步骤依次进行。镇党委成立了村后备干部公开招聘工作领导组，加强对本次招聘工作的组织领导。招聘信息在县、镇先锋网公告，同时由村张贴在村部和各村民组，力争让更多符合条件的同志知晓招聘信息。镇党委制定了对村后备干部的培养锻炼计划，帮助他们尽快适应岗位要求，进入工作角色。整个招聘坚持公开透明、公平公正的原则，在每个招聘环节结束后第一时间公布相关信息，赢得了考生和群众的认同。 刘琼