近年来，为努力营造干事创业的良好氛围，繁阳镇在狠抓机关干部作风建设上下功夫，切实增强机关干部工作能力、提升服务水平，确保各项工作顺利开展。

　　抓教育，强化效能意识。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的标准，该镇认真开展效能意识教育，要求全体机关干部树立责任、效率、危机意识，提倡钻业务、比素质、讲奉献，遵规章、守纪律、提效能的务实作风，营造人人讲效能、个个守效能的良好氛围，切实增强党员干部作风效能意识，提高机关干部为民服务意识和能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进一步完善学习、值班、考勤、查岗、请假、考核、奖惩、财务管理、公务接待、车辆管理等制度，确保各项工作在制度框架下规范运行。

　　抓督查，强化规矩意识。严格执行机关干部指纹签到、请销假制度，规范干部考勤管理；坚持机关24小时值班制度，尤其加强对元旦、春节、国庆等重要节假日、防汛抗旱和秸秆禁烧、森林防火等重点季节的应急值守的督查；严禁公车使用、迟到早退、工作日午间饮酒。对机关干部上班期间玩游戏、看电影、听音乐、淘宝等“在岗不在状态”等情况，发现一起，严肃查处一起。通过定期或不定期的检查，时刻警醒干部，必须形成规矩意识，从而促进工作作风转变。抓服务，强化宗旨意识。坚持全心全意为人民服务的宗旨，建立完善机关干部联系村居制度，每个村居都由1-2名党政领导干部联系。成立12个指导组，由机关部门负责人担任正、副组长，4-6名机关干部任组员，分别指导1村1居，并细分到具体村(居)民小组。从而，构建了镇、村、组三级服务网络，让群众享受到快捷、高效、热情、周到的“零距离”服务，真正实现“干部多走一步路，群众少走一公里”的服务目标。 杨才星