繁阳镇以教育实践活动为契机，强化“四个注重”，着力推进镇村(居)干部树形象、强素质、转作风，全力实现“四个增强”的目标。

　　注重文化建设，增强干部情操。坚持以提高镇村(居)干部文化修养为重点，高度重视文化的熏陶、激励作用，充分发挥镇综合文化站、村(居)农家书屋、电子阅览室作用，实现镇综合文化站图书与县图书馆图书“通借通还”的目标。100%社区设有图书室、远程教育活动室，并成立文艺表演队、广场舞队，每逢节日必有庆祝活动，每个社区都能独立举办一台节目丰富的文艺演出。经常开展道德讲堂、演讲、征文、送文艺下乡等活动，以生动有效的形式，使广大镇村(居)干部情操得到潜移默化的培养，并将迸发出的工作活力，持续发力各项工作。

　　注重机制运行，增强阳光政务。对镇村(居)规章制度进行梳理完善，从学习、工作、生活，到党组织活动、日常管理和后勤保障等方面，建立和完善集中学习制度、工作目标考核制度、首问负责制等制度，真正做到用制度管人、按程序办事、以服务增效，形成一套管理科学、快速高效、纪律严明的工作运行机制，使各个环节、各项工作达到有章可循、有人负责、务实高效的要求，以公道正派的作风促进阳光政务的运行。

　　注重学习培训，增强综合素质。利用以会代训的方式，经常组织镇村(居)干部进行理论学习和业务培训，采取领导讲学与聘请市、县党校教师和有关部门专家作辅导讲座相结合、干部自学与集体辅导相结合、听讲式与讨论式相结合等方式，从各个方面调动干部学习积极性，提高干部的政治鉴别、政策运用、业务技能和拒腐防变能力。同时，坚持一专多能，将惠民政策编印成册，熟悉牢记，要求镇村(居)干部本职工作是内行，其他工作不外行,充分做到不说外行话，不做外行事，不断增强服务群众的能力。注重党建信息，增强宣传意识。高度重视党建工作宣传，将信息宣传工作纳入机关部门和村(居)的目标考核内容。组建信息和宣传员队伍，机关每个部门和村、社区至少有一名干部担任信息和宣传报道员，要求村(居)和机关部门负责人亲自抓、带头写，做到人人头上有任务，个个身上压担子。举办业务培训，邀请报社和主管部门的领导到镇作专题辅导，提升信息报道员素质，将镇先锋网作为学习园地，对信息报道员的稿件，经过认真修改进行编发，择优推荐上传县先锋网，以激励多写稿、写好稿。提高稿件奖励标准，促使镇村(居)干部人人积极调研，采写信息、撰写稿件，通过调研，掌握、思考和解决实际问题。截至7月份，该镇机关和村(居)干部今年在县级以上新闻媒体上发表宣传稿件450余篇，其中安徽先锋网、共产党员网20余篇。 杨才星