7月20日，新港镇城建三楼会议室里静悄悄，这里正在举行村(居)后备干部笔试。此次考试是新港镇2014年面向全镇招聘村(居)后备干部开展的第一场考试。

　　近年来，新港镇着眼基层工作形势，积极探索新思路，加强村级干部选拔任用、充实后备干部队伍、改善干部结构，大胆开创农村工作新局面。

　　新港镇党委、政府高度重视农村工作，由镇组织办具体负责全镇机关干部和各村(社区)两委班子及成员的管理，定期开展业务培训，加强工作业务指导，不断提高干部素质和自身修养，强化农村干部政治素养，提高为民服务能力和水平。该镇坚持公平、公正、公开程序，任人选材，德才兼备，合理用人。使得各村干部都能团结一致，全面、优质服务群众，维护村民利益，保障村庄稳定祥和，引领各村群众过上富裕、幸福的生活。此次村(居)后备干部招聘工作严格按照“公平、公开、公正”的原则,及时发布招聘信息，在各村(社区)人口密集地张贴告示，公示报名信息，接受群众监督，共张贴海报20余张，接受群众报名29人，通过前期资格审查，符合参加笔试条件的有24人。目前，笔试工作已顺利完成，下一步将进行面试、体检、考察等环节工作。 张必兰