近年来，繁阳镇党委切实加强领导，努力在“三抓一推”上下功夫，不断推进基层组织建设，取得较好成效。

　　强措施，狠抓流动党员教育管理工作。把驻外党组织的组建作为加强流动党员教育管理的重要环节来抓。2013年，依托驻山东市流动人口计划生育协会，成立了“繁阳镇驻山东青岛流动人口党支部”，采取电话、短信等方式，经常与驻外党组织负责人、流动党员取得联系，向他们宣讲党的新政策、新方针，指导开展基层党建工作，着力提高他们对党建工作的认识及组织归属感。

　　强推进，狠抓非公党建工作。集中精力、人力、时间，全力推进规模以上非公企业党组织组建工作。目前，该镇“两新”组织381家，其中规模以上非公有制企业已经全部完成单独组建任务。规模以下非公企业通过单独组建、联合组建、挂靠组建等形式实现全覆盖的目标，使每一名企业党员都能找到党组织，都能过上组织生活。积极从机关中层党员干部、村和社区书记中选派党建指导员协助企业建立健全党组织基本制度，开展党建活动，不断向“服务型企业党组织”推进。

　　强基础，狠抓社区党建工作。针对社区党建工作基础相对薄弱的现状，镇党委决定从加强社区党建基础工作入手，全方位、大力度地推进社区建设和管理。一是创新培养机制，不断提高社区干部综合素质。二是积极拓宽选人渠道，建立“凡进必考”机制。已先后通过公开招考的形式，选招社区干部19名，全部具有大专以上文化程度，年龄都在35周岁以下，从而大大改善了社区干部年龄、知识结构，有力地推进了社区全面建设。三是充分调动社区干部工作积极性，强化岗位吸引力。先后数次为社区干部增加工资，建立了工资增长的长效机制，并建立健全了养老、医疗等相关保险。四是努力解决社区办公用房问题。2013年拿出300多万元用于9个社区办公场所升级改造，使社区办公场所硬件设施达标。目前，全镇12个社区已全部达到“三有一化”标准，强化了阵地建设，极大地提高了社区广大党员和干部的积极性。

　　重创新，全面推进农村基层组织建设。一是加快村级活动场所建设步伐。近年来，通过市、县结对单位的大力支持和镇党委、政府的共同努力，铁搭村、范马村办公大楼建设和改扩建已全面竣工投入使用。2013年，又新建了范马、阳冲、城西、大阳、马厂等村的一站式服务大厅，已投入使用，更加方便了群众前来办事。二是推进村级后备干部队伍建设。从村级后备干部人选、培育、使用等环节入手，积极探索村级后备干部选育管用新举措，使村干部队伍结构得到改善。目前已建起了一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍。近年来，共培养24名村级后备干部，有3名优秀村级后备干部，经组织考察进入村“两委”班子。同时，为保障村级后备干部能够留得住、安心工作，镇财政给予村级后备干部每人每年12000元经费补助，其余由各村根据实际情况予以配套。三是创新基层民主工作机制。为着力解决村干部工作中存在相互推诿扯皮、人浮于事等问题，结合年底村组织生活会，开展民主评议村干部工作。要求村“两委”成员当众述职，村民代表及村党代表以无记名方式进行民主评议，并将此工作列为基层组织建设的考核内容。通过评议，不断促进村干部转变工作作风，改进工作方法，推进农村的各项工作。杨才星   徐云