2012年，新港镇党建工作坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，不断健全党建工作机制，为促进新港经济社会更好更快发展提供了坚实的组织保障。

　　在具体工作中，新港镇党委不断完善教育管理方式，注意加强党委班子自身建设，凸显领导核心作用。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，实行重点工作、重点项目班子成员“牵头负责制”。不断强化对村级干部的学习和培训，努力提高村(社区)“两委”干部的党建知识和带领致富水平。

　　创新服务群众方式，密切党群干群关系。认真开展“双联系”工作，围绕群众最关心的教育、医疗、社保、就业问题，相继出台《新港镇教育教学奖励办法》、《新港镇卫生工作奖补办法》、《新港镇企业就业奖励办法》等政策措施。注重规范《镇村集中议事会制度》，议题收集征求民意、议题决策尊重民智、决策实施尊重民声。资助大学新生，开展贫困家庭“圆梦”行动，为镇内每名新录取的大学新生一次性资助2000元。

　　通过“四个结合”探索非公党建方式，抓好党建企业同步发展。今年新港镇成立了9家独立非公企业党支部，挂靠组建33家非公企业党组织。狠抓党风廉政建设，保障干部清正廉洁。认真执行村干部激励保障机制和廉政保证金制度，制定村级财务管理办法，严格管理财务，落实党务村务公开制，注意增强工作的透明度。 陈群