近日，繁阳镇党委要求村、社区党组织对外出务工、经商的党员信息情况进行一次全面梳理，及时更新流动党员信息，及时维护流动党员信息库，真正做到底数清、情况明、易掌握。近年来，该镇针对流动党员居住地分散、流动性强的客观实际，积极探索流动党员管理办法，有效破解流动党员教育难、管理难、服务难等问题。

　　流出不流失。不断健全管理网络，以村、社区党组织为单位，设立流动党员管理台帐，对全镇流动党员的数量、流向，党员的联系方式、就业等基本情况实现动态掌握，加强对流动党员的服务和管理。为流动党员发放《流动党员活动证》，出具党员介绍证明，确保流动党员外出能找到党组织，使他们“流出不流失”。

　　就业有渠道。主动了解外出务工、经商党员的就业、创业愿望。对想出去务工但缺少技能的党员，村、社区党组织积极推荐他们参加“阳光工程”等技能培训，帮助他们掌握1至2门实用技术，全面提高流动党员的就业本领。对愿意回乡创业的流动党员，主动帮助他们做好相关协调工作，积极给予信息、政策、资金等方面的扶持帮助。

　　建立关爱机制。村、社区党组织挑选政治素质高、工作能力强的支委或党小组长与外出党员结对子，明确结对帮教任务，定期或不定期地与结对外出务工党员进行联系，传达上级文件和会议精神，落实镇党委、村和社区党组织布置的各项工作。村、社区党组织充分利用流动党员春节、农忙以及传统节假日返乡之机，及时登门看望，介绍党组织工作情况，了解流动党员的外出情况，主动征求对党组织工作的意见和建议，组织流动党员集中开展教育培训，对生产生活中存在困难的流动党员及其家属给予帮助和慰问，解决他们外出务工经商的后顾之忧。同时，镇、村两级党组织积极发挥流动党员的“双向带动”作用，流动党员先后带出了在家致富起色不大的600余名农村剩余劳动力外出创业，带回上千万元的“外块”。 (杨才星)