杨琳家住山东省菏泽市，大学本科毕业后她来到孙村镇一家装备制造企业工作。春节前，杨琳在孙村镇第四届100名“劳动之星”表彰大会上，被孙村镇政府表彰为“劳动之星”。

　　在繁昌县孙村镇企业工作的外来务工人员中，高兴的不止杨琳一人，与她一起获得“劳动之星”表彰的外来务工人员还有家住湖北省南漳县的尹志国、安徽省宣城市的徐杰等80人。此次孙村镇“劳动之星”表彰活动，最大的一个亮点在于被表彰的100名“劳动之星”中，外来务工人员占表彰总人数的80%。

　　2010年，孙村镇积极抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设和科技创新试点省建设的机遇，紧紧围绕“工业强镇、商贸富镇、旅游兴镇、文化立镇”的目标，大力优化发展环境，加快孙村经济开发区基础设施建设，着力打造承接产业转移载体，深入挖掘镇域经济发展潜力，全镇经济发展呈现出速度快、效益好、活力强的良好态势。截至12月底，孙村镇企业总数达512家，其中规模以上企业131家，全年规模企业实现产值48亿元，财政收入2.56亿元，在岗职工年均工资近15000元。

　　近年来，随着企业数量逐年攀升、规模不断扩大，企业在满足孙村镇广大农村剩余劳动力充分就业的基础上，吸纳外来务工人员近10000人。为了给外来务工人员创造一个良好的就业环境，孙村镇始终坚持“以人为本”的发展理念，积极引导企业加强职工队伍建设，充分调动广大员工的工作积极性、主动性，要求企业从工作、生活上关心和帮助外来务工人员。不仅如此，该镇还积极采取多项措施帮助企业招工，每年组织数支招工小分队，由党政班子成员带队分赴省内外招工；对企业每招收1名大中专毕业生工作满一年给予企业补助2000元；加快推进孙村经济开发区中小企业创业园一期6栋标准化厂房建设，给立志创业的大中专毕业生、外来投资经商等人员提供创业平台。随着该镇招工力度的加大，吸引了越来越多外来务工人员到孙村镇就业，其中拥有大专、本科及以上学历的人才比例逐年上升，正在成为推动孙村企业又好又快发展的强大动力。

　　据了解，在该镇就业的外来务工人员普遍认为，这里的就业环境好，企业员工收入比较高，工资能够及时兑现。特别是孙村开发区框架的拉开，城乡一体化进程的加快，集镇大建设的提速，农村社会保障体系的完善，让外来务工人员更加放心在孙村购买商品房，落户扎根，真正把孙村当成自己的新家园。

　　汪开武