新年伊始，荻港镇在镇机关全面推行岗位聘任制工作。3月1日下午，召开了由全体机关人员参加的9大综合部门负责人候选人竞聘演说及民主测评会。

　　年初，该镇出台《机关人员岗位聘任制实施办法》和《机关在岗人员综合绩效考核办法》，打破身份限制，按照岗位优化配置，提升机关社会管理和公共服务水平，转变乡镇政府职能，降低行政成本，提高行政效率的基本原则，将重新设置的机关岗位人数张榜公布，由在职、在岗人员申报竞岗。当日下午竞选9大部门负责人的20位申报人竞岗演说结束后，镇党政班子成员和机关人员以无记名投票方式测评，挑选9位部门负责人，在镇纪检部门的参与下，最后由镇党委综合考核任命。岗位聘任制实施办法规定：在自荐申报的基础上，新任部门负责人有权择优选用和推荐本部门下设办公室负责人和工作人员。 (郭小文)