如今，越来越多年轻人在选择城市时，不再只盯着岗位和薪资，居住成本正成为左右他们去留的关键因素。在繁昌，贴心的住房保障政策，正让不少年轻人打消顾虑，安心扎根。

　　2025年初，刚从大学毕业的马鞍山姑娘茆玉婷，入职芜湖宏文机械有限公司管培生岗位。与在一线城市打拼的同学对比，繁昌的居住成本优势让她有了真切的感受。

　　茆玉婷介绍，她在上海的朋友每月房租要花两三千元，而在繁昌，叠加区级人才补贴和公司租房补贴后，自己平均每月只需支付160元左右。

　　对她而言，成本的降低不仅意味着生活压力减轻，更改变了对未来的判断。茆玉婷表示，这给了她在繁昌扎根的勇气，今后希望能与企业共同进步、与繁昌一起发展。

　　在茆玉婷居住的人才公寓里，空间布局简洁高效。下班后，她会打扫房间、整理物品，让这个“临时落脚点”逐渐有了稳定的温馨感。

　　类似的安心故事也发生在来自浙江温州的倪成超身上。2025年夏天，刚毕业的他入职臻驱科技（芜湖）有限公司，成为一名助理工程师。初到繁昌时，他对这座陌生城市并非没有顾虑。

　　倪成超谈到，自己来繁昌工作已9个月，起初因人生地不熟而有些担忧和害怕。这种不确定，在住房问题解决后逐渐消散。企业人事主动帮他联系人才公寓，并协助申请租房补贴，彻底化解了他的居住顾虑。

　　他算了一笔账，房屋原价850元，享受补贴后仅需两百多元。加上通勤距离近、配套设施完善、周边美食多，对他来说非常便利。

　　从“担忧”到“安定”，这种转变不只来自租金下降，更短的通勤、更完善的配套，以及企业与政府的协同服务，让“留下来”成为第一选择。

　　倪成超表示，未来希望不断提升自身能力，与企业和繁昌共同进步。

　　在繁昌，人才公寓通常由市场化主体运营，政府提供政策引导与补贴支持，运营方则承担“把房子变成生活空间”的角色。目前，繁昌经开区共有人才公寓2954套，入住7000余人，入住率达100%。

　　安徽繁昌人力资源服务产业园人才公寓主理人刘宝儿介绍，他们主要为来繁人才提供拎包入住的居住环境，并在日常生活中做好服务，让大家住得安心、舒心。通过暖心服务和社群活动，增强大家的归属感，让这里更有“家”的感觉。下一步，还将持续提升服务品质，为人才在繁昌安心工作提供更好的生活保障。

　　成片的人才公寓与周边企业厂房、办公楼紧密相连，形成“居住—就业”一体化的空间结构。当住房不再是阻碍，留下来便更具可行性。对茆玉婷、倪成超这样的年轻人来说，一个价格可负担、生活可预期的居所，正悄然改变着他们与这座城市的关系——从短暂停留，走向长期连接。（全媒体记者 陈喆彧 邹文博）