繁昌县坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，以铁的举措保证换届风清气正。

　　强化学习重引导。召开县主要领导碰头会、县委常委会议、全县换届工作大会等，认真学习传达上级换届会议精神，部署安排全县换届工作特别是严肃换届纪律要求，各镇、县直单位党组织层层传达学习，做到学深悟透。编印学习资料，以提醒卡的形式将换届纪律规定印送给县管干部和参与民主推荐人员，共发出1730余份。利用县电视台、先锋网和党员之家微信平台等，广泛宣传换届选举工作的政策法规和“九个严禁”、“九个一律”换届纪律要求，提高干群知晓率，营造良好舆论氛围。

　　强化教育抓防范。开展专题谈话，县委书记亲自与镇党委书记、班子成员谈心，了解思想动态；明确6位县委常委分别到6个镇召开集体谈话会，教育引导广大干部讲党性、顾大局，服从组织安排，正确对待个人进退留转。各镇、县直单位党委也采取召开大会、举行座谈会、个别谈话等方式，有针对性地开展谈心活动，做好疏导工作。加强党性教育，开展“两学一做”学习教育，增强干部自觉维护换届纪律的严肃性。强化警示教育，促使党员干部讲规矩、守纪律，筑牢思想防线。

　　强化责任促落实。坚持换届工作领导责任制，成立换届工作领导小组，明确县委书记第一责任人职责、镇党委书记为本镇第一责任人职责，以第一责任确保主体责任落实到位。注重责任传导，督促纪检机关切实担负起监督责任，组织部门切实担负起直接责任，宣传部门切实担负起舆论引导责任，政法部门切实担负起维护社会安全稳定的责任，各部门齐抓共管，集中精力抓好换届各项具体工作。严肃问责追责，对换届过程中不按规定履行职责、工作不力导致本地区换届风气不正及出现违规违纪等行为应承担责任的具体情形进行细化分类，强化责任追究。

　　强化监督求实效。聚焦换届工作中苗头性、倾向性问题，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，开展监督检查，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决办法，保证换届工作有条不紊，稳步推进。健全电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，凡涉及换届工作的信访举报问题，坚持“四个必查”，即实名举报必查，内容具体、线索清楚的匿名举报必查，上级组织部门的立项督办件必查，反映考察对象的问题必查。建立快速查核机制，对查处的违反换届纪律案例将加大通报曝光，用身边事教育身边人，切实发挥查处通报的震慑作用。 陈飞