金秋九月，硕果累累。自3月24日，第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会召开，全县78个单位，涉及4170名党员的第二批深入学习实践科学发展观活动，给繁昌大地带来了新气象、新变化，全县各级党组织和广大党员干部紧密结合实际，突出加强领导、精心组织，突出理论武装、提高认识，突出实践特色、解决实际问题，扎实推进学习实践活动各项工作，取得了重要的思想成果、理论成果、实践成果和制度成果，学习实践活动成效显著。选准主题载体精心谋划组织

　　主题是灵魂和旗帜，载体是抓手和平台。我县按照学习实践活动的部署要求，积极谋划学习实践活动主题和载体，在充分调研、广泛征求各方面意见建议的基础上，立足县情、面向未来，把“推进科学发展，建设和谐繁昌”确定为全县学习实践活动主题。同时，为应对金融危机，实现“保增长、保民生、保稳定”的目标任务，突出紧扣主题和实践特色，县委提出“发展要大招商、城市要大建设、项目要推进”和开展“五送”活动等作为全县学习实践活动载体。

　　学习实践活动启动之初，我县即成立了学习实践活动领导工作机构，建立一系列工作制度，形成了分工明确、责任到人、上下联动、整体推进的工作格局。注重抓好策划组织、指导检查、强化督查、严格把关、确保质量工作。与此同时，我县还确定了第三批试点单位平铺镇同步开展学习实践活动，为全市第三批学习实践活动的全面铺开“闯关探路”。

　　县委高度重视学习实践活动的组织领导工作，始终坚持抓好领导带头这个关键，各级领导干部带头学习调研、带头问计于民、带头落实整改、带头解决问题，有力推动全县学习实践活动的深入开展。

　　县委书记汤春和、县长贺东以身作则，率先垂范，亲自主持召开县委常委班子专题民主生活会，全程主持县委常委班子分析检查报告的起草工作，制订整改落实方案，带头边学边改。深入企业开展“五送”活动，为企业排忧解难，充分发挥表率和示范作用。

　　县四大班子党员领导干部分别深入各联系点、基层单位开展学习调研，就服务企业保增长、保障改善民生、做好“三农”工作等方面内容完成课题调研报告，边学边查边改，协调解决实际问题。坚持解放思想理清发展思路

　　县委把学习和解放思想贯穿学习实践活动始终，通过各种形式，组织广大党员干部认真学习和领会科学发展观的深刻内涵和精神实质。成立理论宣讲团，到各参学单位进行宣讲近80次。县委中心组组织了8次专题学习，并邀请专家分别就贯彻科学发展观、依法治县、党风廉政建设等做了专题讲座。坚持理论联系实际，通过“沉下去”调研、“请进来”把脉，全县形成调研报告94篇，一批有内容、有见解、有深度的调研报告成果得到很好运用。广泛组织开展解放思想大讨论活动，交流对解放思想的认识，找准各方面存在的问题，征求到各类意见建议1200余条，归纳梳理出8类97条，形成“人人参与大讨论”的良好局面。学习实践活动办公室组织了“科学发展在身边”专题演讲和征文活动，坚持把调查研究与解放思想大讨论活动结合起来，广大党员干部在为什么要科学发展、能不能科学发展、怎么样推进科学发展等重大问题上，进一步统一了思想，形成了共识，理清了思路，增强了推进科学发展、建设和谐繁昌的自觉性和坚定性。突出实践特色确保活动成效

　　开展学习实践活动以来，我县坚持突出实践特色，更加积极有效地应对当前形势，结合“发展要大招商、城市要大建设、项目要大推进”，重点做好“五送”工作，把实现“保增长、保民生、保稳定”的目标作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，贯穿于学习实践活动的全过程。

　　这是一次加快发展的实践。县委出台了一系列促进经济增长的政策措施。广泛开展企业“五送”活动，制定并落实促进企业发展、减轻企业负担的相关扶持政策，与企业抱团取暖、共渡难关。积极营造大招商氛围，健全县领导联系企业和重点项目制度。1—8月份，全县规模工业增加值同比增长40.5%，固定资产投资增长50.6%，地方财政收入增长24%。尽管受到金融危机的不利影响，全县经济仍然保持了较好的发展势头。

　　这是一次解决问题的实践。坚持边学边改、边查边改与集中整改相结合，解决了一批影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题。县委常委会围绕6个方面制定了23项整改措施。各参学单位以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案，切实做到“四明确一承诺”，一批群众急盼、急需解决的问题，在学习实践活动中得到了很好解决。

　　这是一次执政为民的实践。认真实施民生工程，多渠道、多形式解决群众生产生活方面遇到的困难和问题。今年以来，相继启动了新型农村养老保险试点工作，实施了城乡低保提标扩面工作，加大了安置房和廉租房建设力度，开展了市容集中整治活动。

　　这是一次健全机制的实践。今年以来，完善了科学发展考核评价体系，深化了为民办事全程代理服务机制，开展了在全市范围公开选招副科级领导干部工作，拟定了《繁昌县公务员交流轮岗办法》、《繁昌县科级非领导职务任用管理办法》、《繁昌县科级领导班子及其成员年度综合考核办法》、《关于建立健全村干部“四保”激励保障机制的意见》、《关于开展城乡基层党组织统筹共建活动的意见》，制定了扩权强镇政策意见。与此同时，通过完善信访接待、维护稳定工作制度，建立推行村党组织书记异地跨村任职机制，健全新农村建设推进机制，完善行政问责和行政管理等一系列机制，为推进繁昌科学发展注入了强大的动力，提供了坚强的保障。这是一次改变作风的实践。以学习实践活动为载体，着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。通过完善“四用”制度建设，在部分县直单位设立纪检组等举措，进一步深化了党风廉政建设。积极推行“一线工作法”，改进了领导方式和工作方法。完善干部“五线培养”模式，注重在一线培养、锻炼和选拔干部。认真落实“三做到、四管住、五带头”作风建设规定，不断加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，进一步营造了干事创业的良好氛围。 (章平周)