1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜湖过春节、重大项目过年不停工，提供免费城市交通保障服务。

　　新冠肺炎疫情发生以来，“动态清零”用最小的代价取得了最佳的防控效果。但是病毒远比想象中狡猾，德尔塔、奥密克戎变异毒株隐蔽性更大、传播力更强。目前全国多地出现了疫情，呈多点散发态势，“外防输入、内防反弹”压力巨大。临近春节，大规模的人员流动显然会给疫情防控带来巨大风险。稍有不慎，不仅会将前期的防疫成果毁于一旦，而且要付出更大的代价进行“动态清零”。

　　“有钱没钱，回家过年”，临近春节，思乡之情更浓。每一位外地务工人员都期盼能够回家过年。去年春节，大多数外地务工人员积极响应政府“就地过年”的号召。今年春节不回去的话，对于他们来说就是连续两年“就地过年”了。“就地过年”是提倡，不是强制。对“就地过年”的外地务工人员理应温柔以待。

　　芜湖市鼓励企业外来务工、工作人员留芜过年。对全部“一套表”单位(规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业)中非芜湖市户籍留芜湖过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

　　不仅仅是芜湖市，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。对于留肥过春节的其他企业员工、未在合肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在合肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

　　“就地过年”也是抗疫，是为地方的经济社会发展做贡献。政府拿出“真金白银”温柔以待，对“就地过年”的外地务工人员是奖励，更是激励。希望更多的外地务工人员能够从抗疫大局出发，维护好来之不易的“动态清零”局面。