为扎实做好2020年技工大省技能培训民生工程，繁昌区多措并举，全面推进技能培训提升民生工程任务，截至目前，繁昌区企业新录用人员岗前技能培训1798人，超额完成年度总任务138%，发放培训补贴资金158.84万元，切实推动技能培训提升民生工程。

　　全面加强政策宣传。组织培训机构，各镇社保所和企业学习《繁昌县职业技能提升行动实施方案2019-2021》；在培训学校和有培训需求的企业悬挂宣传横幅，散发《技能培训提升民生工程》宣传画报，营造人人学技能的浓厚宣传氛围。

　　全面丰富培训内容。印发《繁昌区职业技能提升行动公共培训教程》并发放到每个学员，提高培训学员各项安全意识；提供线上网课培训平台，方便企业员工在工作之余用手机等电子设备学习课程。注重一线职工解决生产实际问题能力的培养及技术革新能力的培养，确保员工素质上岗。

　　全面规范培训过程。给每个培训机构配备智能监控和录像设备，培训机构开班前向人社部门提交培训计划和教学方案，经审核同意后组织实施，培训过程全程实时监控并录像，确保培训课时到位，培训情况真实可查，培训过程有管理、质量可追溯。

　　全面紧抓监督管理。培训过程严格按照系统程序审核，培训结束后采取现场调查、电话回访等方式，重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度；规范培训补贴资金使用流程，避免任何单位和个人截留、挤占、挪用、违规使用资金行为的发生，从严审核把关兑现技能培训补贴。（繁昌区人社局  方胜）