繁昌县人社局提前谋划、稳步实施，多渠道开发见习岗位吸纳见习人员，截至8月底，完成就业见习岗位开发153个，到岗95人，其中吸纳9名16-24周岁失业青年参加就业见习。

　　面向企业公开征集岗位开发。年初面向全县企业公开发布征集见习岗位信息，通过县人社局网站、微信公众号、县融媒体中心、就业工作QQ群等途径，大力宣传民生工程扶持政策，鼓励、引导企业设立就业见习基地，吸纳符合条件人员参加见习，以见习促进更好就业。

　　结合实际点对点开发见习岗位。7月份，在高校毕业生毕业时点，开展就业见习专场招聘会，鼓励离校未就业学生和失业青年积极参加就业见习。同时点对点联系快递、电商、民办培训机构等企业，扩大政策宣传面。

　　在机关事业单位开发见习岗位。结合机关事业单位工作需要，进一步提升见习岗位层次，适时在机关事业单位开发少量见习岗位，扩大见习基地范围，推进民生工程建设。焦锟