县人力资源和社会保障局围绕全县经济转型发展的大局，大力推进全民创业和人才特区建设，完善人才引进机制，对创业企业予以财税优惠、创业补贴、岗位补贴、小额担保贷款等各项扶持政策，助推繁昌经济转型发展。

　　在宣传上打造氛围。组织开展“创业宣传月”系列活动，推进创业政策进媒体、进高校、进村居、进企业。利用好刚刚创建不久的“众创汇”交流互动这一平台，定期组织交流研讨，大力宣传创业政策、创业人物、创业故事，激发准创业者的创业激情，让大众创业、万众创新在繁昌蔚然成风。

　　在创业上搭好平台。重点是加强创业载体建设，一方面对现有的创业孵化基地完善功能、优化服务、提档升级，着力引进科技项目入驻园区，另一方面依托产业、依托园区，培育建设更多的特色创业园区，同时积极关注高校创业联盟，举办创新创业大赛，吸引更多的高校毕业生、科研人员、“创客”来繁创新创业，今年全县新增各类创新创业主体1800户以上。

　　在人才上做好保障。一是立足繁昌县主导产业、优势产业、新兴产业，组织开展灵活多样的人才招聘会、校企对接会，加快人才引进与培养，特别是要加大创新创业人才、紧缺急需人才的引进力度，为转型发展提供人才保证。组织实施好皖南片30所高校来繁开展校企对接活动。二是大力引进培养创新创业团队，引导企业与高校、科研机构开展合作，引导企业建立技能大师工作室、博士后科研工作站，努力提高企业研发水平、创新能力。今年新增创新创业团队3个以上，力争再添1家省级博士后科研工作站。

　　在政策上倾心扶持。结合繁昌县实际，尽快出台建设人才特区、建设创业特区的引导激励政策，使政策更具引导性、激励性、实用性和可操作性，使政策更加注重向3D打印、电子商务等新兴产业倾斜。及时兑现促进创业和人才引进优惠政策，更广范围、更多渠道为各类人才、团队和创业者提供服务，努力使繁昌成为人才和创业者的集聚地。目前，县人力资源和社会保障局正全面推进全民创业。全县已建成5个创业孵化载体，引入各类创业实体62家，新建繁昌县电子商务创业园，吸引数十家电商企业入驻，为城乡劳动者和返乡农民工创业提供场地支持。县人社局为全县有创业愿望的城乡劳动者开展免费创业培训，并为参学学员提供创业实训。对创业企业予以财税优惠、创业补贴、岗位补贴、小额担保贷款等各项扶持政策，解决创业融资困难等问题。2014年为城乡劳动者创业和劳动密集型企业新增小额担保贷款1.63亿元予以贴息，兑现创业扶持资金575.82万元。县人社局主动与高校对接，为企业引进科技项目牵线搭桥。2014年，全县有5个项目被市评定为科技创业项目，促进创业园区提档升级。多措并举，推进全民创业，以创业促就业。完善人才引进机制，制定了《繁昌县加强自主创新建设人才特区实施办法》、《繁昌县引进创新创业领军人才、高端人才及产业创新团队认定实施细则(试行)》等人才引进培养政策，吸引各类人才来繁创业。加大人才引进培育力度。去年培养培训各类人才1829人，新增高端人才73人，3名科技人才成功入选市“产业振兴千名人才”，2个创新创业团队入选市“5111”产业创新团队，美佳新材料股份有限公司被确定为省级博士后科研工作站，为高层次人才的培养搭建平台，提升全县企业的市场竞争力。 刘先才