新年伊始，县城管大队将驻镇中队建设与管理作为执法队伍建设的重中之重来抓，通过“五规范、五加强”实现驻镇中队提速增效。

　　规范内务管理。建立以“两志两表”为主要内容的工作台帐，开通“繁昌城管”微信群，开辟网上中队专栏，宣传各镇、横山社区文明创建与城市管理的特色与举措；按周收集整理城市管理与文明创建动态管理工作资料，夯实创建与管理工作基础；及时总结每月工作，补齐工作短板。

　　规范违建查处。要求各驻镇中队做到六重，即重工作网络、重三级巡查、重巡后拆除、重文书使用、重信息上报、重资料收集，使违法建设查处走上法制化、规范化轨道。

　　规范绩效考核。制订中队工作效能考核办法，对6个城区中队和7个驻镇中队的内务管理、队员风纪、问题整改、精细管理、行政处罚、群众投诉和工作效能以“一把尺子”衡量。

　　规范法规宣教与行政处罚。延伸行政处罚工作体系，培训镇级专职法制员，并依据市容管理工作标准对存量违章问题进行有针对性的行政处罚，提升集镇容貌水平。

　　规范共建共管。今年起将要求驻镇中队参加大队组织的述职测评、文体竞赛、业务培训、党团活动，整合队伍能量、提升队伍素质。

　　加强“四化”管理。督促严格执行市容管理工作标准，严禁自降标准和自定标准，实现城乡市容管理均衡化推进。

　　加强中心工作。重点做好三线三边环境整治和广告标牌专项治理，以此为突破口支持驻镇中队加强农村环境卫生综合整治工作。

　　加强应急备勤与联动执法。县城区和各镇遇到重大市容保障人手不足的情况，大队将启动工作联动，统一调度各中队人员，做到相互观摩、相互支持配合、相互学习提高。

　　加强重点工作与专项整治。每月确定一项重点工作、每周开展一次专项整治，做到重点任务与日常工作同步推进，专项整治与常态管理相互促进。加强对驻镇中队指导与支持。从人力、物力、财力和政策解读、方案制定上全力支持驻镇中队开展常态化、规范化、精细化和信息化工作，以实际行动支持农村环境卫生综合整治工作。 城宣