县人社局根据自身实际，从人才和社会保障等方面为企业发展提供服务，促进县域经济持续健康发展。

　　落实劳动密集型企业财政贴息等鼓励自主创业政策。认定金科机电等11家企业为劳动密集型小企业，对3230万元贷款进行了贴息。

　　大力提高劳动者素质，加大职业技能培训力度。为海螺水泥、双鹤药业等企业开展岗前培训293人。

　　开展2014年“春风行动”系列招聘活动。共举办7场招聘会，105家用人单位参与招聘活动，提供8000余个就业岗位，达成初步用工意向1200余人。

　　发挥人力资源市场职能作用，服务企业用工。除每月10日、20日举办定期招聘会外，还根据企业的需求举办专场招聘会，为用人单位和各类求职者搭建双向选择平台。

　　积极开展校企对接，为企业引进人才。分别与安徽师范大学、安徽工程大学、湖北黄冈职业技术学院等高校和高职院校联系，举办专场校企对接活动，组织安徽中龙建材等12家企业参加校企对接招聘活动。组织人员赴湖北黄冈、黄石市等地了解有关职业院校的毕业生信息，宣传繁昌县招工政策，推介企业。

　　开展企业人才需求调查工作。对县域企业开展人才需求调查，并根据企业人才需求为20家企业发布人才招聘信息，吸引高校毕业生到企业工作。加强就业和社会保障政策宣传。深入芜湖市容川机电有限责任公司开展政策宣传培训；组织召开同福碗粥等15家企业负责人会议，宣传就业和人才的相关政策，了解企业需求，提高服务质量。钱高财