“像我这样年龄偏大又没一技之长的人就业就是困难，跑了好多地方也没找到一个适合我的岗位。繁昌人社部门干部服务就是贴心，事先就为我们联系了适合的岗位，帮我找到了一份称心的工作。”1月5日，在人头攒动的繁昌县企业就业“新春招聘会”活动现场，40多岁的吴玉良兴高采烈地对笔者说。

　　与吴玉良同样高兴的还有周露娟。周露娟是去年7月才毕业的大学生，她也是多次参加招聘没结果，这次终于如愿以偿了。她深有感触地说：“你们这次招聘会办得好，好就好在事前做了大量工作，‘量身’设岗，尽最大努力地满足应聘者需要。”

　　据繁昌县人力资源市场负责人介绍：近年来，随着就业市场的变化，招工工作越来越难，主要问题在于招聘方与应聘方就业不对路子，企业招不到人，应聘者找不到岗位。为了解决这一问题，人社部门事先做了大量的调查研究，在招聘方和应聘方就业特点、信息需求等方面下了功夫。首先，在组织参聘单位时就考虑到参加招聘的单位既要有适合高校毕业生的岗位，也要有针对下岗失业人员年龄偏大、技能单一等特点的岗位。如这次参聘的繁昌县大酒店等服务型企业就提供了大量的适合应聘者的保安、保洁、营业员、收银员等岗位。其次是做好宣传工作。依据招聘会信息制作了户外宣传海报，分别张贴在各社区、主要街道宣传栏上，不仅让广大求职者知晓招聘会举办的时间地点等，还让他们了解参聘企业设岗情况，做到有的放矢。各镇村、社区工作人员对求职者的求职意向、技能特长与招聘岗位进行匹配，有针对性组织人员应聘。据了解，由于繁昌县企业就业“新春招聘会”活动针对性突出，宣传组织工作十分到位，活动取得了良好效果。虽然天气寒冷，但前来应聘的求职者热情高涨。招聘会吸引了下岗失业人员及新成长劳动力约有300人参会，达成用工意向158人。为了更好地服务参聘人员，该县还在现场开辟了咨询服务台，为参聘人员提供政策咨询、就业指导、就业创业培训报名等一系列服务，受到了招聘单位和广大求职者的一致好评。 张琼