繁昌一中党支部根据县委和县教育局党委的安排部署，认真落实基层组织建设年活动各项任务，充分发挥学校党支部战斗堡垒和党员教师的先锋模范作用，扎实推进各项组织建设工作，全面提升教育教学质量。

　　繁昌一中是安徽省示范高中，现有学生2500多人，在校教职工180人，学校党支部共有党员63人。基层组织建设年活动启动后，学校党支部认真研究活动方案，召开动员大会进行全面部署。学校始终把加强学习作为支部思想建设的首要任务和创建学习型党组织的重要途径。坚持每月集中学习一次，领导干部带头抓、带头学、带头用，带动了全校党员教师思想政治学习和理论业务学习的参与度。党支部每季度精心挑选一本好书，要求每一名党员写读书笔记、心得体会，并开展深度的阅读研讨，以此努力提升党员老师的党性修养。在工作中，党组织还加强创新，提升组织活力和党员能力。学校实行中层干部竞争上岗，优化和纯洁干部队伍建设，通过“班主任论坛”、“名师讲坛”、“青蓝工程”等活动加强班主任、教师队伍建设，提高党员队伍的生机活力和党组织的战斗力。2012年，全校有16名党员教师在省、市、县教学比赛中获奖，一名党员教师被评为“安徽省先进教育工作者”和“安徽省特级教师”。在抓党建工作中，繁昌一中党支部突出载体建设，力求工作实效。他们围绕“三展三争一创”活动，提出“带好一个班，争做优秀班主任；带好一个年级，争做优秀年级组长；带好一门课，争做优秀教师；带好一个教研组，争做优秀教研组长”的“四带四争”和“比业务，争当教学先锋；比干劲，争当敬业先锋；比学习，争当教研先锋；比爱心，争当爱生先锋；比贡献，争当服务先锋；比形象，争当师德先锋”的“六比六争”活动，在新课改实施中凸显校本教研活动重要性，积极开展公开课教学活动、教坛新星评选活动等。学校党支部关注教育发展的新形势，研究新问题。学校围绕教育教学改革和发展的中心任务，深化学校内部管理体制改革，实行以年级部管理为主，条块结合的管理模式，合理调配教育教学资源，极大地调动了广大教职工的积极性。两年来，学校先后荣获芜湖市办学水平优秀等级学校、芜湖市文明单位标兵、安徽省教育信息化试点学校、安徽省绿色学校、安徽省优秀传统体育项目学校、安徽省卫生先进单位等称号。2012年高考再创佳绩，应届达本率85.1%，有3人被清华大学录取，2人被航空飞行院校录取，为办人民满意学校做出了新的贡献。汪春水