近年来，县人社局加大维权力度，着力推进劳动关系和谐稳定，取得良好社会效果。

　　该局加大劳动保障法律宣传力度，规范企业用工行为，提高劳动者的维权意识。推进劳动合同管理规范化，提高劳动合同签订率。全县事业单位劳动合同签订率为100%，企业劳动合同签订率达98%。认真开展劳动保障年审面，提高年审质量。对300户用人单位开展了劳动保障年审工作，督促企业补办社会保险手续274人，补缴社会保险费15.3万元。

　　加大劳动用工执法检查和专项检查力度。除日常巡查外，积极开展专项检查，检查用人单位250户，涉及劳动者7841余人，下达整改指令书24份，补签劳动合同3931人。加大建设领域农民工工资支付保障金的征缴力度。2010年对18个在建项目征缴农民工工资保障金223万元。认真受理来信来访和投诉举报案件，查处侵权行为。共受理案件92起，办结92起，为职工追回拖欠农民工工资434万元。

　　加强人事劳动争议的处理工作，维护劳动者的合法权益。人事劳动争议案件受理34起，其中立案34起，结案34起，结案率达100%，涉及金额85万元。(记者汤昌根)